O Grupo

Apresentação

O Grupo ACA, fruto dos seus 36 anos de crescimento sustentado, assume-se hoje como um dos mais relevantes players portugueses no setor da construção, face à diversidade e excelência do seu vasto portfólio de obras.

 Com génese na área das infraestruturas (estradas e pontes), o Grupo apresenta, atualmente, um vasto portfólio de obras públicas e privadas em todas as áreas, desde a construção civil, requalificação urbana, vias de comunicação, edifícios residenciais, hotelaria, reabilitação, geotecnia, obras fluviais, paisagismo, infraestruturas desportivas, sistemas de água e gestão de resíduos. 

Resultado de uma gestão dinâmica e inovadora, o Grupo ACA reinventa-se, a cada dia, para corresponder aos novos desafios que lhe são lançados, a nível nacional e internacional.

História do grupo Aca

Missão, Visão e Valores

Missão

Gerar valor para acionistas e clientes, através de uma gestão sustentável de recursos.

Visão

Ser uma referência de excelência nas atividades que desenvolve e nos mercados onde atua.

Valores

O valor Rigor assenta no cumprimento escrupuloso das obrigações inerentes a cada função e difunde-se positivamente na Organização pela atitude de preocupação com a organização dos processos e com o cumprimento dos objetivos.

O colaborador rigoroso procura a informação necessária, completa e fidedigna para debater os assuntos, abstendo- se de fazer considerações subjetivas ou pouco úteis para a análise dos assuntos e tomada de decisões. O colaborador rigoroso é exigente consigo mesmo.

O valor Qualidade deve refletir-se em tudo quanto fazemos na Organização, desde as obras que construímos, os serviços que prestamos, até às ferramentas e métodos de gestão que utilizamos, tudo deve irradiar Qualidade.

O valor Qualidade começa no auto-controlo de cada colaborador, fazer bem em cada tarefa, controlar a conformidade de cada processo, para que o produto final ou serviço prestado evidenciem elevados padrões de Qualidade. Desta forma, garantimos a satisfação dos clientes e, por conseguinte, incrementamos a competitividade do Grupo.

O valor Profissionalismo exige dos colaboradores uma atitude de respeito e compromisso com as opções de gestão e interesses da Organização. Exige também que cada um conheça e se empenhe no cumprimento da sua missão.

O valor Profissionalismo tem a sua expressão no cumprimento dos objetivos, na qualidade, na racionalização da alocação de recursos da empresa, no brio que colocamos na forma de executar e apresentar o nosso trabalho aos clientes internos e externos.

O colaborador profissional não confunde os papéis nas relações interpessoais em contexto de trabalho, sabe manter o distanciamento suficiente para não perder objetividade. Consegue prevenir e gerir conflitos devido à sua isenção, assertividade e cordialidade.

O colaborador profissional exerce a sua função com integridade, agindo em todas as circunstâncias com retidão e honestidade, abstendo-se de aceitar de terceiros (fornecedor, mediador ou cliente) qualquer compensação, favor ou vantagem por acto praticado ao serviço desta e recusando intervir na gestão de situações em que haja, ou possa haver, colisão de interesses pessoais e institucionais.

O valor Cooperação expressa-se, no nosso quotidiano profissional, na atitude de compreender a interdependência que cada função tem em relação às demais na prossecução dos objetivos coletivos das empresas.

O valor Cooperação reforça-se diariamente através da atitude de disponibilidade e proactividade para entender e colaborar empenhadamente na satisfação das necessidades dos nossos clientes internos, bem como no feedback construtivo dado aos nossos fornecedores internos com vista à melhoria contínua.

O valor Equidade traduz-se em primeiro lugar na igualdade de oportunidades para todos os colaboradores no que concerne às oportunidades de evolução na carreira, às condições de trabalho e outros aspetos inerentes à relação jurídica de trabalho que a empresa estabelece com os seus colaboradores.

O valor Equidade obedece ao princípio da igualdade material, ou seja, tratar por igual o que é igual e tratar por diferente o que é diferente, por oposição à igualdade formal que trata todos por igual sem atender às particularidades dos casos concretos.

O valor Excelência concretiza-se quando muitos dos restantes valores fazem já parte das práticas quotidianas dos colaboradores. A Excelência traduz-se numa atitude coletiva de orgulho e exigência em fazer bem, em quer fazer melhor, em querer fazer parte de um grupo empresarial de referência nacional e internacional.

A operacionalização do valor Excelência nas práticas quotidianas dos colaboradores, abre caminho ao processo de Employer Branding, a partir do qual um grupo empresarial consegue transmitir para o exterior uma imagem institucional e uma Cultura Organizacional que o tornam atrativo para os talentos que pretende recrutar. Todos devemos focar-nos nesse horizonte.

Empresas do Grupo

Certificação

Com a globalização dos mercados e o alargamento da concorrência, a capacidade de apresentar comprovativos de reconhecimento, por entidades terceiras, do cumprimento de requisitos específicos - sejam eles de qualidade, ambiente, segurança ou responsabilidade social - assume um papel cada vez mais preponderante.

Consciente dessa realidade, o Grupo ACA, ao implementar um Sistema de Gestão Integrado de acordo com os referenciais NP EN ISO 9001, NP EN ISO 14001 e OHSAS 18001 demonstra a sua aptidão em proporcionar, de forma contínua e consistente, um produto e/ou um serviço que vai ao encontro das necessidades dos seus Clientes, e a sua certificação permite evidenciar, com credibilidade perante terceiros, que a organização dispõe de sistemas de gestão, em conformidade com os requisitos dessas normas de referência.

Evolução da certificação das empresas do Grupo ACA

Declarações de Desempenho

Declaração de Desempenho nº 1.pdf

Declaração de Desempenho nº 2.pdf

Declaração de Desempenho nº 3.pdf

Declaração de Desempenho nº 4.pdf

Declaração de Desempenho nº 5.pdf

Política Integrada de Gestão

Dar a melhor resposta às exigências do mercado, garantindo a necessária protecção do meio ambiente.

Garantir a melhor oferta ao melhor preço.

Permitir aos colaboradores a execução segura das suas tarefas, minimizando a interferência do seu trabalho com a envolvente.

Produzir bem, sem perdas de tempo nem esforço.

Sermos eficazes no alcance dos objectivos e eficientes no desenvolvimento dos processos.

Reduzir erros, desperdícios e custos.

Prevenir dificuldades, incidentes, lesões, doenças profissionais e poluição ambiental, através da promoção e vigilância da saúde, da permanente avaliação de riscos, da informação e da sensibilização dos colaboradores.

Conseguir um bom produto (um serviço bem prestado/ uma obra bem executada), totalmente de acordo com os requisitos legais aplicáveis, exigências do cliente e concluído dentro do prazo.

Envolvermo-nos individualmente num objectivo que é colectivo: melhorar continuamente.

Assegurar a permanente actualização de conhecimentos e recursos, com vista ao desenvolvimento individual, organizacional e comunitário.