Personnes
Garantir un environnement de travail positif, sûr et inclusif, en misant sur le développement et la spécialisation de nos collaborateurs.
Personnes & Communautés
Nous investissons dans le soutien aux communautés locales, en promouvant l’égalité des chances, l’inclusion sociale et le développement économique. Nos initiatives comprennent des programmes éducatifs, des partenariats avec des organisations locales et des actions qui respectent et valorisent la diversité culturelle et sociale des régions où nous opérons.
La stratégie de durabilité d’ACA reconnaît l’importance de promouvoir un environnement de travail positif, sûr et inclusif, en misant sur le développement, la rétention et la valorisation de ses collaborateurs. Nous veillons également à ce que ces principes soient appliqués aux travailleurs de notre chaîne de valeur, tout en créant des impacts positifs — et en atténuant les impacts négatifs — dans les communautés où nous sommes présents ou avec lesquelles nous interagissons. La croissance soutenue du Groupe dépend fortement de la disponibilité, de la santé physique et mentale, de la rétention et de la qualification de sa main-d’œuvre.
Durabilité d’entreprise
La durabilité en chiffres
Quelques indicateurs qui illustrent notre engagement pour l’avenir.
travailleurs répartis sur 6 zones géographiques (6 pays, 3 continents)
2.036
professionnels qualifiés
49%
travailleurs de genre masculin
87%
travailleurs de genre féminin
13%
60%
tranche d’âge entre 31 et 50 ans
33%
Femmes au sein de la direction de haut niveau
67%
Hommes au sein de la direction de haut niveau
5,3%
Salaire moyen des femmes
Écart par lequel le salaire moyen des femmes a dépassé celui des hommes. Le volume total de formation a atteint 25 066 heures, dont 11 421 heures consacrées à des thématiques ESG.
48,2%
Taux de déchets destinés à la valorisation
0
accident mortel
81
accidents avec arrêt de travail
0
maladie professionnelle
93%
Indice de satisfaction des clients des entreprises certifiées
Relations de travail et conditions de travail
Développement personnel et professionnel
Santé, sécurité et bien-être des travailleurs et des partenaires
Respect et promotion des droits humains
Nos clients
La satisfaction et la sécurité des consommateurs finaux sont des composantes structurantes de la proposition de valeur d’ACA.
Communautés locales
Les communautés dans lesquelles nous sommes implantés, ou avec lesquelles nous interagissons, font l’objet de notre plus grande attention. Il est d’usage pour nous de recruter des ressources humaines locales chaque fois que possible, d’acheter localement et de réduire les impacts de nos opérations grâce à de bonnes pratiques, ainsi que par des actions de mitigation.
Pour cela, nous écoutons les personnes et les organisations, en effectuant une planification au niveau de nos domaines de durabilité et de responsabilité sociale d’entreprise.
Environnement
Thriving Environment
Construire des infrastructures durables et efficaces, en garantissant l’utilisation circulaire des ressources et la préservation de l’environnement.
Gouvernance
Transparent Governance
Diriger de manière éthique et transparente, en créant de la valeur et en nous engageant envers l’environnement et les personnes.
