O Grupo ACA fomenta continuamente a sua competitividade na atração dos recursos humanos mais qualificados e comprometidos com o desenvolvimento do negócio.
A retenção de talentos é objeto de especial atenção e de aplicação de medidas adequadas à fidelização das pessoas.
A promoção da satisfação laboral, da realização profissional e do compromisso dos colaboradores com a Organização, são também pilares estruturantes da gestão de Recursos Humanos no Grupo ACA.
A caraterização e o desenvolvimento do Capital Humano são monitorizados através de indicadores que apoiam a tomada de decisões.
A gestão de Recursos Humanos procura contribuir ativamente para consolidar a Cultura Organizacional que decorre dos nossos Valores Corporativos: Cooperação, Rigor, Equidade, Qualidade, Excelência e Profissionalismo.
ref: PT/TEE/2017
Missão: Executar trabalhos de montagem de torres eólicas de acordo com as disposições técnicas.
Requisitos:
ref: PT/SCC/2017
Missão: Executar trabalhos de apoio em atividades de construção civil
Requisitos: Escolaridade obrigatória
ref: PT/TCC/2017
Missão: Executar trabalhos da especialidade de trolha em obras de construção civil
Requisitos:
ref: PT/ECC/2017
Missão: Supervisão e coordenação de trabalhos em empreitadas da especialidade de construção civil.
Requisitos:
ref: PT/TAOL/2018
Missão: Assegurar o apoio administrativo às atividades das Obras / Empreitadas
Requisitos:
O Grupo ACA, fruto dos seus 36 anos de crescimento sustentado, assume-se hoje como um dos mais relevantes players portugueses no setor da construção, face à diversidade e excelência do seu vasto portfólio de obras.
Resultado de uma gestão dinâmica e inovadora, o Grupo ACA reinventa-se, a cada dia, para corresponder aos novos desafios que lhe são lançados, a nível nacional e internacional.
