ref:
Local: Vila Nova de Famalicão
O candidato a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Efetuar levantamentos geográficos;
- Efetuar georreferenciação de pontos de recolha de resíduos;
- Elaboração, acompanhamento e gestão de propostas;
- Gestão da documentação das propostas;
- Desenhar rotas de recolha de resíduos.
Perfil:
- Mestrado em Geografia, Sistemas de Informação Geográfica, Engenharia do Ambiente e/ou áreas similares;
- Elegível pelo IEFP;
- Disponibilidade geográfica e horária;
- Domínio de informática na ótica de utilizador;
- Conhecimentos de gestão de equipas;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Iniciativa, proatividade e resiliência;
- Procura constante de melhoria contínua.
Proporcionamos:
- Integração em equipa dinâmica e ambiente empresarial multinacional.
- Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional.
- Retribuição ajustada à exigência da função.
ref: 011.2019
ref: 012.2019
Local: Vila Nova de Famalicão
O candidato a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Acompanhar o processo de empreitada, nas fases de preparação, execução e fecho;
- Efetuar consultas e pedidos de cotação para subempreitadas;
- Efetuar reorçamentos da obra;
- Acompanhar e supervisionar a realização dos trabalhos internos;
- Acompanhar os autos de medição e controlo de gestão.
Perfil:
- Mestrado em Engenharia Civil;
- Elegível para Estágio IEFP;
- Excelentes capacidades de organização, autonomia e de comunicação;
- Domínio de informática na ótica de utilizador;
- Iniciativa, proatividade e resiliência;
- Procura constante de melhoria contínua;
- Capacidade de trabalho em equipa.
Proporcionamos:
- Integração em equipa dinâmica e ambiente empresarial multinacional.
- Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional.
ref: 013.20019
ref: 014.2019
ref: 015.2019
Local: Vila Nova de Famalicão
O candidato a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Preparar processos de compras de subempreitadas;
- Gerir os meios técnicos, humanos e materiais inerentes à função;
- Efetuar pedidos de consulta/adjudicação de propostas;
Perfil:
- Mestrado em Engenharia Civil;
- Elegível para Estágio IEFP;
- Excelentes capacidades de organização, autonomia e de comunicação;
- Domínio de informática na ótica de utilizador;
- Iniciativa, proatividade e resiliência;
- Procura constante de melhoria contínua;
- Capacidade de trabalho em equipa.
Proporcionamos:
- Integração em equipa dinâmica e ambiente empresarial multinacional.
- Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional.
ref: 016.2019
Torres Vedras, Alenquer, Nazaré, Arruda dos Vinhos
ref: 020.2019
ref: 021.2019
ref: 022.2019
ref: 010.2019
Local: Coimbra / Tomar
O candidato a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Assegurar o desenvolvimento dos planos da Qualidade, Ambiente e Segurança em obra;
- Ministrar a Formação de Acolhimento em obra;
- Desenvolver e implementar medidas de prevenção e de proteção nas áreas de Segurança e Ambiente nos locais de implementação;
- Efetuar o registo dos incidentes de trabalho.
Perfil:
- Curso de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (CAP nível VI);
- Excelentes conhecimentos dos requisitos legais ambientais e de segurança;
- Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
- Domínio de informática na ótica de utilizador;
- Iniciativa, proatividade e resiliência;
- Procura constante de melhoria contínua;
- Capacidade de trabalho em equipa.
Proporcionamos:
- Integração em equipa dinâmica e ambiente empresarial multinacional.
- Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional.
- Retribuição ajustada à exigência da função.
ref: 23334
Local: Lisboa
O candidato a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Assegurar o apoio administrativo às atividades das Obras/Empreitadas;
- Assegurar o apoio administrativo ao Diretor de Obra;
- Efetuar levantamento de necessidades de material e/ou equipamentos necessários em obra;
- Preparar toda a documentação e arquivo relativo às várias obras/empreitadas.
Perfil:
- Elegível pelo IEFP;
- Curso de Técnicas Administrativas – Equivalência 12º ano de escolaridade;
- Domínio de informática na ótica de utilizador;
- Iniciativa, proatividade e resiliência;
- Procura constante de melhoria contínua;
- Capacidade de trabalho em equipa.
Proporcionamos:
- Integração em equipa dinâmica e ambiente empresarial multinacional.
- Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional.
- Retribuição ajustada à exigência da função.
ref: 010.2019
ref: PT/SCC/2019
Missão: Executar trabalhos de apoio em atividades de construção civil
Requisitos: Escolaridade obrigatória
ref: PT/TCC/2019
Missão: Executar trabalhos da especialidade de trolha em obras de construção civil
Requisitos:
ref: 006.2019
ref: 007.2019
ref: ODD/020/2019
O candidato a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Orçamentação, acompanhamento da produção e controlo da qualidade nas fábricas;
- Controlo e otimização de custos;
- Acompanhamento da instalação e montagens da obra, na vertente de mobiliário e decoração de interiores.
Perfil:
- Licenciatura/Mestrado em Engenharia Civil e/ou áreas similares;
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
- Domínio da língua inglesa (favorável);
- Domínio de informática na ótica de utilizador;
- Conhecimentos de gestão e planeamento industrial;
- Capacidade de trabalho em equipa.
- Iniciativa, proatividade e resiliência;
- Procura constante de melhoria contínua;
Proporcionamos:
- Integração em equipa dinâmica e ambiente empresarial multinacional.
- Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional.
- Retribuição ajustada à exigência da função.
ref: 008.2019
ref: 009.2019
ref: 024.2019
Torres Vedras, Alenquer, Nazaré e Arruda dos Vinhos
O Grupo ACA fomenta continuamente a sua competitividade na atração dos recursos humanos mais qualificados e comprometidos com o desenvolvimento do negócio.
A retenção de talentos é objeto de especial atenção e de aplicação de medidas adequadas à fidelização das pessoas.
A promoção da satisfação laboral, da realização profissional e do compromisso dos colaboradores com a Organização, são também pilares estruturantes da gestão de Recursos Humanos no Grupo ACA.
A caraterização e o desenvolvimento do Capital Humano são monitorizados através de indicadores que apoiam a tomada de decisões.
A gestão de Recursos Humanos procura contribuir ativamente para consolidar a Cultura Organizacional que decorre dos nossos Valores Corporativos: Cooperação, Rigor, Equidade, Qualidade, Excelência e Profissionalismo.
O Grupo ACA, fruto dos seus 36 anos de crescimento sustentado, assume-se hoje como um dos mais relevantes players portugueses no setor da construção, face à diversidade e excelência do seu vasto portfólio de obras.
Resultado de uma gestão dinâmica e inovadora, o Grupo ACA reinventa-se, a cada dia, para corresponder aos novos desafios que lhe são lançados, a nível nacional e internacional.
